価値観を壊す・変えるには？チャンスを逃さない方法と考え方

マインド

2016.08.082016.07.30

こんにちは。まっしーです。

日々、価値観を壊して新しい行動を起こせていますか？

何となく当たり前だと思っていることが
実は成長を妨げている要因になることもあります。

かつては私も固定観念のようなものがありましたが、
今は発想も自由になり好きなことを好きな時に実践してかせげるようになりました。

価値観を固定することは自分の成長を妨げますし、ただでさえ短い人生がとってもつまらなくなるガンになります。

一緒に価値観をぶち壊して、新しい価値観を作っていきましょう！

「価値観をぶち壊す」事がすべての始まり

人間は集団に属したいと常に考えている人間なので、
知らず知らずの間に価値観を共有することがあります。

たとえば雇用されているサラリーマンだと
自分の価値観を周囲に固定されやすいです。

特に金銭面や時間面では影響を受けやすいので注意が必要です！

たとえば…

こういったものがあると思います。

ですが、それらは周囲の社員が勝手になんとなく決めた取り組み・ごく狭い組織で決まった常識である可能性が高いです。

たとえば仕事を早く終わらせる努力や仕組みを一生懸命考えれば定時に帰れるでしょうし、お昼休みは食事を社内でとって、会社内で作業時間をつくってもいいわけです。

ボーナスは社長が業績などを判断して決めることなので、
少ないからと言って愚痴を垂れるのはまた異なります。

その逆もしかりで、
会社に給料や雇用をすべて握られているので、
不遇をなんとなく甘んじて受け入れず
日頃から自分で対策を打たなければいけません。

場合によっては従業員の雇用を守るために計画としてボーナスを下げていることだってあります。

一発芸だって、会社のことを経営理念ぐらいしか暗記できていない新入社員に頼むよりも、中堅のベテラン社員の方がよほど内輪でウケる・風刺の効いたネタを披露してお手本を見せてあげることもできるでしょう。

普段から価値観を固定されることに慣れてはいけません。

新しいことに挑戦出来なかったり
ガンガン行動することに対して
ブレーキがかかってしまいます。

そうならないためにも、結果を出すためには
くだらない「当たり前」を
ガンガンぶち壊していきましょう。

一度決まってしまった価値観のことを「固定観念」といいますが、
皮肉にも日々の作業を続けているとアイデアが出なくなって効率が悪くなってしまいます。

たとえばブログの場合。

…といったように、１つのノウハウや方法論だけを見て実践して結果を出せれば良いのですが、時として価値観が固定されてしまい他の方法を思いつかなくなってしまいます。

または、固定観念が邪魔をして思うような結果がでなくなったり
停滞してしまったりという現象も起きるでしょう。

アイデアが出ないと効率化や面白いことを考えられなくなり、やがてついていけなくなります。

時には新しい方法を模索してみて、

「あれ、この方法でやったほうが良いじゃん！」

といった感覚を体験できるようにしていきましょう。

そのためには、
とにかく作業して、
他のものを見て学ぶ。

実践するのが難しいと思ったら一歩引いて何から手を付ければ考えてみる、ということを実践していくことがオススメです。

価値観は自分の未来のために創りあげて行きましょう。

他人のものではなく、自分で育てて
より良い未来に備えるのが価値観の役割です。

副作用として、会社などの組織の居心地が悪くなってしまうかもしれません。

ですが、それは１つの価値観を壊せたことに成功した瞬間。

自分を変える努力を惜しまないようにしましょう。